アビエーション・チャレンジ

2022年以来、スカイチームはアビエーション・チャレンジ(旧サステイナブル・フライト・チャレンジ)を開催しています。 このチャレンジの期間中、KLMオランダ航空ほか20社以上の航空会社が特別なフライトを実施します。 フライト前とフライトの間、各航空会社は飛行による影響を低減するため、さまざまなアイデアを検証します。 CO₂排出量から社会的影響、廃棄物まで。 その後、参加者は可能な限り多くの改善を実施し、お互いの経験から学びます。

インパクト低減のためのソリューション

空の旅は気候に悪影響を及ぼします。 アビエーション・チャレンジは、当社や他の航空会社が新たなアイデアを創出し、飛行による影響を低減するのに役立ちます。

すべての航空会社がアイデアとソリューションを共有し、互いにメリットが得られます。 チャレンジの後、できるだけ多くの改善を実行に移すように努めています。 航空会社は、自分たちがインパクトをもたらし、他の会社のインスピレーションとなることで報われるのです。

新しいアイデア

毎年、前回のチャレンジで成功したアイデアをできるだけ多く取り入れるようにしています。 もちろん、新たな取り組みも行っています。 改善点は例えば以下の通りです。

  • 貨物部門では、新たな軽量パレットを追求しています。 これにより、通常の木製パレットと比べて、フライト1回につき最大150kgの軽量化が可能です。 現在、段ボール製パレットを試用していますが、さらに軽い発泡スチロール製パレットにも目を向けています。
  • お客様にご協力いただき、SAF(代替航空燃料)の使用を増やすためのさまざまな方法も取り入れています。 このような取り組みで、環境全体への影響を減らすことができます。
  • 通年で、新しいフライト最適化ツールの検証や研究を行っています。 これには、飛行を計画する新しい方法や、パイロットがより効率的に上昇および着陸するのに役立つアプリが含まれます。 

アイデアからインパクトへ

2025年のアビエーションチャレンジではインパクトが重要になります。 スカイチームは、アイデアを実行に移すことで、チャレンジの効果をより高めるように奨励しています。 1 回の飛行の影響を軽減するのは素晴らしいことですが、すべての飛行とプロセスにイノベーションを適用して初めて、本当の変化を生み出すことができます。

イノベーションのためのその他の取り組み

当社は、アビエーション・チャレンジからのアイデアで改善するだけではありません。 SAF(持続可能な航空燃料)の使用を増やすためのさまざまなプログラムも実施しています。 また、車両の更新、リサイクル、騒音の低減などにも投資しています。

当社の取り組みのご紹介

  • このチャレンジが重きを置くのは、環境への影響や社会的環境の改善など、あらゆる形で影響を低減することです。
  • 飛行距離ごとに、短距離(1,500km未満)、中距離(1,500~3,000km)、長距離(5,000~10,000km)の3カテゴリーに分かれています。 航空会社は、到着地でのいわゆるターンアラウンドを含む往復飛行を実施することで、あらゆる距離に参加することができます。
  • 航空会社は、既存の路線のカテゴリごとに 1 つの復路便を選択します。
  • 飛行機がゲートに運ばれ、飛行準備に入るところからチャレンジは始まります。 KLMオランダ航空のチャレンジは、アムステルダム・スキポール空港で幕を閉じます。 このチャレンジは、飛行自体だけでなく、機材の整備方法など、出発前の改善点も対象となります。
  • 測定値は、他の参加航空会社と比較されます。
  • 最も影響力のあるアイデアを実行した航空会社はアワードを受賞します。
  • チャレンジの参加者は、すべてのカテゴリーで審査を受けます。
  • 参加航空会社は、革新的なソリューション、データ、経験をすべて共有することを約束しています。

ヘットチャレンジの初年度には16の航空会社が参加し、2023年までにその数は22に増加しました。 2024年、スカイチームは、ネットワーク外の航空会社にも「アビエーション・チャレンジ」の門戸を開きました。 今年のチャレンジは、空港など、航空業界内の他の参加者も歓迎しています。

アワードのカテゴリーは複数に分かれています。 2025年の影響に焦点を当てた今年のアワードは次のとおりです。 ダイレクトインパクト、インスピレーション、リーダーシップ、組織変革。 審査員が 5 人の最終候補者の中から 1 人の優勝者を選出します。

ダイレクトインパクトアワード

  • 最もインパクトのあるソリューション フライトオペレーション
  • 最もインパクトのあるソリューション ケータリング
  • 最もインパクトのあるソリューション MRO
  • 最もインパクトのあるソリューション - グランドオペレーション
  • 最もインパクトのあるソリューション - 機内サービス
  • 最もインパクトのあるソリューション - 貨物

インスピレーションアワード

  • 最も魅力的なストーリー
  • 最も充実した記事またはレポート
  • ベストのショーケースフライト
  • ベストのナレッジ共有による貢献

リーダーシップアワード

  • 今年のゲームチェンジャー
  • 今年のチーム
  • ベストの業界間コラボレーション
  • 今年のパイオニア

組織変革アワード

  • 持続可能性トレーニング& 開発
  • SAFを通じた変革のインパクト
  • 持続可能な調達と サプライチェーンの卓越性
  • データと インサイトパイオニア

従業員によるサステナビリティチャレンジ

当社では、従業員にアイデアの共有を求め、積極的にアビエーション・チャレンジに関わってもらっています。 この取り組みは「従業員サステナビリティチャレンジ」と呼ばれます。 毎年、約120のアイデアが共有されています。

知識を共有する

チャレンジ終了後、参加しているすべての航空会社は、イベント中もしくはオンラインプラットフォームを通じて、知識や経験を共有することができます。 参加者は、リサイクルや最適な飛行ルートなどに関するワークショップにも参加することができます。 当日、各賞の発表が行われます。

スカイチームとは?

KLMオランダ航空は、航空会社20社が協力し、何百万人にも及ぶ旅行者の方々に最高の旅行体験を提供するグローバルネットワークであるスカイチームの一員です。 当社は、自身、お互い、そして航空業界が革新し続けることに挑戦しています。 当社は航空が環境に与える影響を軽減することを目標としており、そのためにイノベーションが重要な役割を果たします。

スカイチームに関する詳細